نجحت وزارة القوى العاملة، في حفظ حقوق ومكتسبات 1308 عمال بشركة الأفق للاستثمار والتنمية الصناعية "سيراميكا جرانيتو"، فيما يتعلق بأيام الراحة والإجازات السنوية، وذلك بالاشتراك مع النقابة العامة للعاملين بصناعات البناء والأخشاب.
وأشارت الوزارة، إلى أنه تم إبرام اتفاقية ألزمت الشركة بمنح العاملين بالوردية الأولى يوم راحة بعد كل خمسة أيام عمل، ومنح الوردية الثانية والثالثة يوم راحة واحدة، بالإضافة إلى يوم إجازة من رصيد الإجازات السنوية، ويتم التناوب بين الورادي ليصبح مجموع الإجازات السنوية لجميع العاملين 34 يومًا، فضلًا عن ستة أيام عارضة، وسبعة أيام طبقًا للقرار الوزاري الخاص بتحديد الأعمال الصعبة والخطرة والمضرة بالصحة التي يستحق العاملون بها زيادة الإجازة الاعتبارية لمدة سبعة أيام، وبذلك يصبح مجموعة ما يحصل عليه العامل من إجازات سنوية هو 47 يوما لجميع العاملين بالشركة، ما عدا العاملين الإداريين.
كما ألزمت الاتفاقية بمنح العاملين الإداريين بالشركة يوم راحة أسبوعية بعد كل 5 أيام عمل، بالإضافة إلى يوم إجازة من الرصيد السنوي ليكون مجموع ما يحصل عليه العامل 52 يومًا إجازة، فضلًا عن 11 يومًا لمن أمضى عامًا بالشركة، ليصبح مجموع الإجازات لكل عامل 63 يومًا إجازة سنوية، كما تمنح الشركة لمن أمضى بها 10 سنوات، يوم إجازة سنوي ليصبح مجموع ما يحصل عليه العامل من إجازات هو 52 يومًا إجازة سنوية، بالإضافة إلى 20 يومًا إجازة يحددها العامل بنفسه، وبذلك يصبح مجموع ما يحصل عليه من إجازات 72 يومًا.
وألزمت الاتفاقية، العاملون بمواعيد الراحات والإجازات الأسبوعية الممنوحة لهم من قبل الشركة، وذلك لضمان سير العمل بنجاح.