تطبيق الحد الأدنى للأجور على العاملين في ورشة عمل بأسوان.. تفاصيل

  • 240
اموال

افتتح اللواء حازم عزت السكرتير العام لمحافظة أسوان ورشة العمل التى نظمتها المديرية المالية بشأن تطبيق الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الاقتصادية.


جاء ذلك في إطار تحقيق العدالة الإجتماعية من خلال تنفيذ محور الإصلاح الإدارى والذى يعد من المحاور الرئيسية الهامة لتنفيذ إستراتيجية التنمية المستدامة ورؤية مصر2030 والتى تهدف إلى إحداث طفرة تنموية تسودها العدالة الإجتماعية والإقتصادية بمختلف المجالات وبما يتوازى مع توجيهات رئيس الجمهورية من أجل تحسين الظروف المعيشية وتوفير حياه كريمة للمواطن المصرى.


وقد حضر الفعاليات المحاسب طه عباس مدير عام المديرية المالية بأسوان وعادل شكرى مدير عام الوحدات الحسابية وممدوح سيد مسئول الميكنة بالمديرية ، علاوة على مشاركة واسعة من مديرى الموارد البشرية ومسئولى الإستحقاقات ومندوبى وممثلى المديرية المالية بمختلف الجهات والأجهزة التنفيذية المعنية بالمحافظة .


وخلال ورشة العمل أكد اللواء حازم عزت على أن تطبيق الحد الأدنى للأجور يعد تتويجًا لحزمة من القرارات والإجراءات التى قامت بها مؤسسات الدولة نحو تحقيق الإصلاح الإدارى والتى بدأت بصدور قانون الخدمة المدنية الجديد رقم (81 ) لعام 2016 والذى أعقبه صدور ترقيات لجميع المستويات الوظيفية بكل أجهزة الدولة ثم قرارات العلاوة الدورية .


كما أشاد اللواء حازم عزت بجهود المديرية المالية ودورها فى توعية وتأهيل العاملين للتعامل مع مختلف القرارات والقوانين والأنظمة المختصة بالشئون المالية وآلية تطبيقها بالشكل المطلوب وفى ضوء السياسات العامة للدولة الرامية لضبط الأداء المالى وتطوير المنظومة المالية بإستخدام أفضل أساليب وأنظمة التعاملات الحسابية والمالية والمصرفية وبما يساهم فى تحقيق العدالة الإجتماعية والمساواة فى الأجور وغيرها من الأمور المالية بين جميع الموظفين .


ومن جانبه أكد المحاسب طه عباس بأن هذه الورشة تهدف إلى صقل مهارات وتنمية خبرات المشاركين وتزويدهم بالأسس العلمية والعملية لتطبيق الحد الأدنى للأجور وفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم ( 2421 ) لسنة 2019 والمعدل للقرار رقم (1627) سنة 2019 وأيضًا منشورات وزير المالية أرقام (8) و(13) لسنة 2019 والكتاب الدورى رقم ( 96) سنة 2019 لقطاع الحسابات والمديريات المالية، بالإضافة إلى الرد على كافة الإستفسارات والتساؤلات الخاصة بتنفيذ وتطبيق هذا القرار بمختلف الجهات المعنية على مستوى المحافظة .


وقد أشار طه عباس بأن ورشة العمل تنقسم إلى 3 محاور رئيسية أولها يتناول شرح شامل لمفهوم الحد الأدنى والقرارات المنظمة له والفئات المخاطبة والمستهدفة منه ، بالإضافة إلى إستعراض كافة المنشورات والكتب الدورية الصادرة بهذا الشأن ، بينما يختص المحور الثانى بعرض أمثلة عملية لتطبيق الحد الأدنى سواء كان فى جهة حكومية أو هيئة عامة إقتصادية .