الفتح | القوى العاملة: اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 830 عاملًا بأحد الفنادق الكبرى

القوى العاملة: اتفاقية عمل جماعية يستفيد منها 830 عاملًا بأحد الفنادق الكبرى

كتــبه : أحمد سعيد

أرشيفية

أعلنت وزارة القوى العاملة أن هذه الاتفاقية جاءت انطلاقًا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية، بهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت، وحل كافة المنازعات التي قد تنشأ بينهما وديًا في إطار من الحوار والتشاور البناء وصولًا إلى تحقيق التوازن في علاقات العمل.


وقالت الوزارة إن إدارة الفندق وافقت على طلب موظفي الكازينو في استمرار التعاون بين طرفي التعاقد بما يحقق الصالح العام بالمنشأة، وذلك بإلزام إدارة الفندق بالتوقف عن خصم 25% شهريا من مرتبات موظفي الكازينو والتي يتم خصمها لسداد مديونية الموظفين، والتي تمثل حصتهم من دعم المرتبات الذي تحملته الإدارة خلال فترات توقف أو اضطراب عمل الكازينو.


وأشارت إلى أنه بدءًا من تاريخ نفاذ هذه الاتفاقية، تقوم إدارة الفندق بخصم نسبة 10% من إجمالي حصيلة الإكراميات شهريا والتي سيقوم بتحويلها لحساب عمليات الفندق على أن يتم تخصيص هذه النسبة لأغراض تسوية مديونية موظفي الكازينو، فضلا عن دعم وتطوير عمليات الكازينو والفندق والترويج والدعاية له وتطويره وتدريب موظفي الفندق للمحافظة على مستواهم وتطويره وزيادة حصيلة الإكراميات بما يترتب عليه من ارتفاع مستوى أجورهم.